当前位置:主页 > 人力资源 > 人才战略 >
 
    人才是企业的第一资源,济南森华工程技术有限公司将以海纳百川的精神,坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业的创业之本、竞争之本、发展之本。形成敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气,争取以独特的人才战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念,使企业成为人才集聚的高地。
    公司以“帮助员工实现自我价值”为企业的人才理念。公司坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才,充分做到:
事业留人----为人才营造良好的发展空间;
待遇留人----以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策;
感情留人----创造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力。
    我们的用人理念是: 德才兼备,以德为先
有才有德之人--重用;
有才无德之人--慎用;
无才有德之人--训练后用;
无才无德之人--不用;

    在人才的战略规划上,我们坚持"外引内育"的战略方针。在人才引进方面,我们根据企业发展战略目标,制定出相应的用人计划,并且根据用人岗位的不同,拟定岗位职责要求,按要求引入高素质、超专业、高技能型人才;在内部培训方面,我们对员工不断的进行技能培训,提供人员参加各种职业技能培训的机会,学习先进技术,使员工的所长得以充分的发挥。员工内部互相切磋、交流,理论联系实际,实现创新工作。在向员工传授专业知识的同时,我们也十分注重员工综合素质的提高,进行企业文化教育,使企业价值观念贯穿始终。

    我们真诚欢迎更多优秀的有志之士加盟到森华的行列,我们为森华喝彩,森华因您而精彩!